LE POLITICHE RETRIBUTIVE: COMPENSATION & BENEFITS

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  • Published date: 15/01/2016
    • Centro, Milano, Lombardia, Italia

LE POLITICHE RETRIBUTIVE: COMPENSATION & BENEFITS
Milano, 24-25 febbraio 2016

Obiettivi
Il corso si pone l'obiettivo di:
· Esaminare gli aspetti caratteristici e critici dell'implementazione di un sistema di Total Reward
· Definire una politica di Compensation & Benefits che sia in linea con gli obiettivi di business


Destinatari
Il corso si rivolge a:
· Responsabili Human Resource
· Responsabili Gestione e Sviluppo Organizzativo
· Compensation & Benefit Manager
· Responsabili Pianificazione Strategica
· Line Manager

Programma
Concetti di base del total rewards
Tipologie di strutture retributive:
· Struttura per step
· Tradizionale
· Broad Bands
· Curve retributive
I sistemi di job evaluation:
· Pay for job
· Pay for performance
· Pay for competence
Cenni sulle indagini retributive
Variable Pay:
· A cosa serve
· Forme di Variable Pay
· Elementi chiave
· Trends
Le strategie di total rewards e i deal tra persona ed azienda
Trends delle strategie retributive:
· retribuzione
· benefit
· formazione e sviluppo
· ambiente di lavoro
Comunicare il sistema di total rewards
Come impostare una strategia retributiva

Metodologia Didattica
I docenti proporranno, in alternanza ai momenti di lezione interattiva, diverse esercitazioni, l'analisi di casi pratici, momenti di confronto e l'utilizzo di strumenti e metodologie specifiche.

Materiale didattico
Al termine del corso a tutti i partecipanti verrà fornito, in formato digitale, tutto il materiale utilizzato in aula (slides, esercitazioni, case history, ecc.).

Durata
2 giorni full time (9.00-13.00; 14.00-18.00)

Quota d’iscrizione
Euro 960,00 + I.V.A. a partecipante.
Agevolazioni:
Euro 800,00 + I.V.A. a partecipante per le società/studi iscritti a Fondo Professioni.
Euro 400,00 + I.V.A. a partecipante per coloro che si iscrivono a titolo personale.
La quota d’iscrizione include la partecipazione al corso e il materiale didattico.
Al termine del corso verrà rilasciato l’attestato di frequenza a coloro che avranno seguito il 100% delle ore di formazione previste.

Per informazioni e iscrizioni:
Per telefono: 02 76390417
Per mail: corsi@omnia-gru.it

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Alcune utili informazioni

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